活动第一项是欢迎新同事。本学期新区初中英语组新加入了4位新成员，她们分别就职于各个年级。各位老师都进行了简要的自我介绍。她们当中有的是具有几年教龄的骨干教师，有的是刚大学毕业的年轻教师，她们的加入无疑给英语组注入了新鲜血液，增添了新生力量。
活动第二项内容，是周璐璐组长组织大家学习南充一中“五化”工作机制：决策科学化、管理系统化、执行标准化、支撑信息化、关爱人性化。周老师详细解读了“五化”工作机制的内涵，结合《南充一中导师管理办法》、《南充一中公开课管理办法》作出要求。并结合自己的亲身经历为老师们以后的公开课开展与导师的选择两方面提出建议，也给新老师们指出一条发展自身的明路。
活动第三项内容是欧阳灵瑞组长详细解读《南充一中备课管理办法》，并提出了严格的要求。各年级备课组务必组织好“五化”机制的学习，各年级集体备课活动务必做到“四定”“七备”的基本要求；公开课的开展务必按照文件实施并最优化；课件制作组工作务必从我校实际出发并规范化；各年级备课组务必成立独具英语特色的命题组、课件组等。
接着，陈军主任提出在实际教学活动中我们应以知识为导向，以立德树人为目的。教研组在接下来的组内教研活动中要细致完善备课、授课、作业批改、考试等的要求，认真执行各环节的分配和实践工作，将英语教学工作落到实处。
最后，苟莉主任具体明确了新学期英语学科组的规划和注意事项。同时对本学期英语教学工作如何有效开展，提出了一些具体的要求：
（1）落实常规管理，确保教学质量。
（2）加强教研活动，提高教学水平。
（3）转变理念，发挥功能，听说领先。
（4）注重学法指导，把英语课的味道上出来。
新的学期，英语教研团队将始终牢记学校教风，边教边研，且行且思，让幸福伴随着秋风飘进自主踊跃、欢声笑语的课堂，飘向生动有效、如火如荼的教研。
