—— 南充一中2025-2026学年度（上）班主任工作大会
教育是温暖的修行，班主任是修行路上的坚定引路人。为复盘总结前期五大意识落实情况，汇聚育人经验、分享教育智慧，进一步明确五大意识教育执行方向，助力学校教育教学质量再攀新高，近日，南充一中班主任工作大会在学校隆重召开。南充一中校长陈平主持会议，学校董事长李强，南充一中校长陈平，南充一中党委书记成明贤等领导出席大会，全体班主任参会，共同开启这场聚焦育人、聚力成长的教育盛会。
大会伊始，陈平校长对出席领导致以诚挚欢迎，向长期坚守在班主任岗位、默默奉献的老师们表达衷心感谢，并清晰介绍了本次大会的四项核心议程，为大会有序开展奠定基础。
分享育人经验，传递教育温度
分享育人经验，传递教育温度
班主任是班级管理的核心，优秀班主任的经验更是学校宝贵的教育财富。在第一项优秀班主任经验分享环节，初中优秀班主任王浩男老师率先登场。他以生动的班级管理案例为切入点，分享了兼顾温度与实效的育人方法，既有对学生成长细节的关注，也有班级管理的实用技巧，让在场老师深受启发。
随后，高中优秀班主任刘俐宏老师作了表态性发言。她指出，自己今后将围绕高中阶段学生特点与升学需求，严格按照五大意识的要求，从培养学生国家意识、目标意识、竞争意识、时间意识、习惯意识等方面展开工作，为高中学生冲刺高考、实现全面发展提供正确引导。两位老师的分享赢得了现场阵阵掌声，也让班主任们在交流中汲取了更多育人智慧。
结对传帮带，共促成长新篇
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。为帮助青年班主任快速成长，传承优秀班主任的育人经验，大会第二项议程举行了隆重的 “青蓝工程师徒结对仪式”。
结对传帮带，共促成长新篇
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。为帮助青年班主任快速成长，传承优秀班主任的育人经验，大会第二项议程举行了隆重的 “青蓝工程师徒结对仪式”。
仪式上，首先邀请本次师徒结对的导师们登台，领导为导师们颁发聘书。这张小小的聘书，不仅是对导师们教育经验与能力的认可，更是一份 “文化传承的火种”、“责任担当的契约”。随后，徒弟们上台向导师献上鲜花，以最真挚的方式表达敬意与学习的决心。鲜花承载着传承的希望，也象征着南充一中班主任队伍 “传帮带” 优良传统的延续。仪式现场氛围温馨而庄重，大家共同期待师徒携手，在教育路上共学共进，助力学校班主任队伍焕发更强活力。
解读执行标准，明晰育人方向
大会第三项议程，由党委书记成明贤对五大意识执行标准进行深入解读。成书记从工作实际出发，结合教育教学需求，精准剖析了五大意识执行的重点、方法与方向，为班主任后续开展工作提供了清晰、具体的行动指引，让在场班主任对五大意识教育的落地执行有了更深刻的理解与把握。
大会第四项议程，董事长李强发表讲话。李董事长强调了班主任工作在学校教育体系中的重要地位，表达了集团对学校班主任工作的高度重视与大力支持，同时鼓励全体班主任以更饱满的热情、更务实的作风投身教育工作，扎实推进五大意识落地落实，为学校高质量发展贡献力量。领导们的讲话既是嘱托，更是动力，让全体班主任进一步坚定了做好育人工作的信心与决心。
本次班主任工作大会的圆满召开，不仅为全体班主任搭建了交流学习的平台，明确了工作方向与方法，更凝聚了共识、汇聚了力量。未来，南充一中全体班主任将以此次大会为新起点，怀揣教育初心，践行育人使命，用爱心、耐心与责任心守护学生成长，为学校教育教学质量再上新台阶、培养更多优秀人才不懈奋斗！
大会第四项议程，董事长李强发表讲话。李董事长强调了班主任工作在学校教育体系中的重要地位，表达了集团对学校班主任工作的高度重视与大力支持，同时鼓励全体班主任以更饱满的热情、更务实的作风投身教育工作，扎实推进五大意识落地落实，为学校高质量发展贡献力量。领导们的讲话既是嘱托，更是动力，让全体班主任进一步坚定了做好育人工作的信心与决心。
本次班主任工作大会的圆满召开，不仅为全体班主任搭建了交流学习的平台，明确了工作方向与方法，更凝聚了共识、汇聚了力量。未来，南充一中全体班主任将以此次大会为新起点，怀揣教育初心，践行育人使命，用爱心、耐心与责任心守护学生成长，为学校教育教学质量再上新台阶、培养更多优秀人才不懈奋斗！
